MESSAGE

私たちは仕事をする上で「工期を最大限尊守すること」を大切にしています。 大型の商業施設や公共施設では受注した時点でオープン日が決定しており、その日に向けて様々な準備が進められるため、工事の都合で期日をずらすことはあってはなりません。 現場の状況に柔軟に対応しながら、無理のないスケジュールで確実に必要な工事を進めていくこと。 さらに、求められた以上のクオリティを提供できるよう、社員・下請け一丸となって取り組むこと。 定められた工期の中で最大限の仕事をすることが、当社に課せられた使命だと考えています。 また、当社では下請け企業とも常にコミュニケーションを取りあい、一つのチームとして仕事に取り組んでいます。 施工を管理する立場の私たちにとって、実際に工事を担当する下請け企業の協力なくしては良い仕事はできません。 当社では県外の現場にも福井から気心の知れたチームで出向き、より効率よく完成度の高い仕事を目指しています。 一人ひとりの社員が業務の効率化とハイクオリティな仕上がりを常に意識することで実現するコストパフォーマンスの良さも当社の強みです。

当社ではまた、お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事をしたいと考えています。
工期や設計図通りにきっちり仕事をすることももちろん大切ですが、お客様の立場にたって何が必要か、設計・施工業者としてお役に立てることはないか、そうしたささやかな心配りがお客様からの「ありがとう」を引き出し、当社の良さや信頼につながっていくと信じています。
大規模な建築物の工事では直接お客様の顔を見たり、お声を聞く機会はありませんが、完成した建物を利用される方々の笑顔やうれしそうな表情を見ることが、私たちの満足感ややりがいにつながっています。
また、当社では店舗系の建築で培った“魅せる技術”を、一般住宅のご提案にも積極的に取り入れています。機能性とデザイン性を兼ね備えた当社ならではのご提案は施主様からも好評です。
これからも多くの方々に期待を超える仕事で「ありがとう」をいただけるよう、切磋琢磨を続けていきます。

「当たり前＋α」の仕事を目指す当社では、お客様のご要望にいち早く気づき、こちらから積極的にご提案できる社員を育てたいと思っています。常に学び続ける姿勢をサポートするため、仕事に関係する資格取得にかかる費用は全額当社で負担。若手の採用も積極的に行いながら、社員約10名と小さな会社ならではの機動力とチームワークの良さでさらなる成長を目指していきます。
また、建設業界では珍しく、土・日曜日を休業日にする週休2日を目指しています。年間休日も120日以上とワークライフバランスにも配慮し、オンオフの切り替えをスムーズに行いながら仕事にも全力投球できる環境を整えています。
現在は30代～50代の社員が1～2名ずつで現場を担当していますが、若手社員がベテランに気兼ねなく意見をぶつけられる風通しの良さも当社の強み。今後は一般住宅の受注数を増やしながら、社員それぞれの成長を武器に実績を重ねていきます。